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夯实司法作风 提升法院工作执行力

2020/11/02 10:36   作者:唐学兵  编辑:薛岚   来源:人民法院报

  中国特色社会主义进入新时代,置身于中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,人民法院如何努力打造出一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍,必须在狠抓落实的执行力上花巧力、下苦功。

  习近平总书记指出,“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”中国特色社会主义进入新时代,置身于中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,人民法院如何努力打造出一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍,必须在狠抓落实的执行力上花巧力、下苦功。抓什么,怎么抓,矛盾如何应对,活力如何激发,这既是现实之问,也是时代之问。

  一、要始终保持更高的政治站位,确保执行力的正确性。

  纵观党的历史,时代在变、挑战在变,但紧紧围绕在党中央的周围,把党性原则贯穿于想问题、做决策、干工作的全过程,却始终没有变,这就是执行力的核心所在。执行力正是对党性修养的一场检验,今年年初,一张网友根据各地通报统计的疫情期间因公殉职人数党员占比图广为流传,全国城乡社区工作者中有53人在疫情防控中因公殉职,其中党员占92.5%。这个隐藏在中国执行力背后的数字,正是最无声而又最振聋发聩的“党性”。人民法院也在“党性”引领下,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保持着战时状态统筹做好疫情防控与执法办案“两手硬、两战赢”工作,依法从严从快审理涉疫情案件,出台了一系列涉疫情期间及后疫情时期经济社会法律关系的指导文件,维护着人民群众的合法权益。

  务实高效的执行力,需要过硬的能力素质。毛泽东说,队伍里边有一种恐慌,就是本领恐慌。时至今日,这一论断依然值得警醒。近年来,最高人民法院高度重视法官能力提升等工作,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强烈的责任感和使命感,大力增强人民法院队伍的核心战斗力。面对从扫黑除恶专项斗争到破解执行难、从优化法治化营商环境到诉源治理等种种挑战,人民法院要善于、敢于带着问题、带着使命、带着人民期待去磨炼过硬的能力,去开拓法治蓝图,如此方能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”。

  “四海皆秋气,一室难为春”,一个人、一个集体执行力的提升,离不开政治生态的风清气朗。人民法院应当从规范决定重大事项规则入手,从落实落细从严治院入手,从五湖四海选贤任能入手,精心涵养山明水秀的政治好环境,也正是为了“让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出”。

  二、要始终树立鲜明的政治导向,激发执行的主动性。

  三个和尚没水喝的故事妇孺皆知,除了主观上的互相推诿,缺乏合理的分工机制才是问题的关键。提升执行力,干部是关键,制度是保障。要以正确导向和制度来激发干警奋发有为的精气神,推动各项工作高效执行、高质量完成。一是要以问题为导向明确执行的目标。习近平总书记强调,要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。人民法院应当坚持刀刃向内,将阶段工作重点放到解决实际问题上,深入查找服务大局、公正司法、司法为民等工作中的差距和不足,积极精准补短板、强弱项。二是要以激励为引擎点燃执行的热情。赏以树信,罚以树威。通用公司前任总裁韦尔奇曾说,所谓执行力就是企业奖惩制度的严格实施。立足于法院工作,也应着眼于用总结强化工作效果,用考核激发执行热情,在法院内部努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。三是要以容错为缓冲鼓励执行的探索。列宁说过,只有什么事也不干的人才不会犯错误。在改革创新的过程中,犯错误在所难免。要避免“求全责备”等做法,让锐意进取者轻装上阵,最大限度地激发干部敢落实、真落实、善落实,敢执行、真执行、善执行的积极性和主动性。

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